Повышение знаний работников это дело я считаю правильное и нужное, что-то вроде родительского наказа: учись, мол в люди выбьешься. Вот и у нас руководство решило, «в люди выбивать».

И в один из зимних месяцев, взяли и поставили работникам в графике работы вместо законного выходного дня, загадочную русскую букву «З». Так сильно им хотелось повысить уровень знаний работников, что о трудовом кодексе никто из крутых менеджеров достойной компании даже и не вспомнил. А очень жаль. А может и вспомнили, но, наверное будучи уверенными, что работникам читать трудовой кодекс абсолютно ни к чему, смело организовали прием зачетов в выходной день. Причем безо всякой оплаты затраченного работниками времени. При этом сдавать эти зачеты нужно