Говорить о профсоюзном движении однозначно, как о факте – сложно. Сложно, прежде всего, из-за того, что в нашей стране люди (в своём большинстве) ещё не достигли нужного менталитета, к величайшему сожалению. Они ещё до сих пор не осознают собственной силы и не понимают полноты возможностей общественных объединений. А ведь всё это, сокрытое от внимания в обыденности, несёт в себе такой колоссальный потенциал, который не просто способен облегчить жизнь, но и даже улучшить её качественно.

Почему так происходит? Простого ответа и здесь – нет. Возможно кому-то – просто лень брать на себя хоть какую-то ответственность и прилагать некоторые усилия. Ведь сидеть дома на диване, перед телевизионным ящиком, вещающим чушь неопределённого характера – гораздо проще и наименее энергозатратно, чем быть в гуще каких-либо событий и с этим невозможно не согласится.

У других же, присутствуют патологические страхи, которые берут своё начало, чуть ли не в глубоком детстве и давлеют на протяжении всей жизни над несчастным.

Третьи - просто не видят другой перспективы и готовы терпеть любые лишения за лишний рубль (а то и копейку).

А четвёртые – самая весёлая категория. Это  эдакие «дельцы», которые, хитро покачивая своей кормой, пытаются урвать хоть какие-то бонусы от любой ситуации. Их макушки вы сможете увидеть в обоих станах (своём и противника). И хотя результат их деятельности будет совершенно

Прочитав комментарии к статьям написанные Василием, пока они ещё не были запрещены (благодаря нелепости Интернет-хулигана), пришел к одному, не самому утешительному выводу: не подготовлены и, что самое трагичное – уже никогда не смогут многие из нас жить в обществе, где все происходит в рамках закона. В обществе, где умеют объединяться для защиты самих же себя и своих интересов, я уж не говорю о чём-то другом. В обществе, где человек, говорящий о проблемах открыто, воспринимается абсолютно адекватно без последующей травли ну и т.д. Продолжать можно ещё долго.

Давайте, с остывшей головой, все разберем по полкам. Первое о чём я хочу вас попросить, уважаемые коллеги – не будем закрывать глаза и честно признаем то, за что действительно был уволен Василий: уж точно не за открытый (на 2 перегона) ноутбук в поездке. Я, как машинист, имевший удовольствие работать с Василием не единожды, могу сказать точно и не в обиду другим,

Меня хотят уволить...

Признаюсь — известие об этом было не то, чтобы неожиданным, тем более что уже и сам не раз задумывался об увольнении, но всё же удивило. Возможно из-за резкой смены приоритета в «расстрельном» списке актива профсоюза, ведь основным «геморроем» до недавнего времени (у нашего начальства) был Сергей Иванович. И вдруг – так неожиданно сконцентрировать все усилия на моей не очень скромной особе…

Даже не знаю, как это понимать? Это что, запоздалое откровение, или нечто другое??? Ведь увольнять меня, когда ситуация запущена до своей крайности — уже не имеет смысла ни с какой стороны. Обезвреживать бомбу нужно было пока она не взорвалась, господа!

Как говорил персонаж одного небезызвестного фильма: «Куй железо не отходя от кассы». Тем паче,

Здравствуйте. Будучи уверенными в том, что наши статьи периодически просматриваются головным офисом, мы хотели бы открыто и официально обратиться к Вам с рассуждениями о ближайшем возможном будущем Вашей дочерней компании «Трансойл-Сервис», в которой также трудимся и мы (актив профсоюза), а поэтому будущее этой компании беспокоит и нас.

Мы вполне понимаем, что генеральный директор Белоушка Александр Иванович немало старался в прошлом и весьма старается ныне, преуспеть в области очернения как наших личностей, так и деятельности нашей организации в целом, но... Вы уже сейчас можете видеть, что это (мягко

Итак, не вдаваясь в хитросплетения прошедших судебных заседаний, чтобы не тонуть в долгих и малопонятных разъяснениях о том – в чью пользу, в суде, трактуются инструкции на Ж/Д. О том, как работников вынуждают писать рапорт задним числом и выступать на суде с заведомо ложными показаниями, или просто врать. Не будем говорить и о том, как судье «втирают» совершенно «левые» документы и подписи под видом ознакомлений с нормативными документами, а также о нарушениях в ходе судебного процесса. Здесь всего много и это «много» легко утомит ваше драгоценное внимание. А поэтому, лучше нам будет сосредоточится на самом очевидном и доступном для всеобщего понимания.

Кстати, профсоюзу уже исполнился год и после всех пройденных испытаний, после всего того, на что успел насмотреться, мне стало любопытно – где, в нашей (с вами) стране находится та высота, на которой начинается справедливость? Вот та самая – честная, непредвзятая, с дотошностью поиска истины и искренним желанием разобраться в возникшем споре….?

Схожу в магазин, куплю самую длинную лестницу и полезу… А вдруг не зря?

Хорошо, пока оставим предположения. Сейчас мы включим нашу виртуальную онлайн камеру и

Прошлый год ознаменовался для членов профсоюза рядом исков, которые были поданы в районный суд на руководство и всё это на почве очевидного превышения должностных обязанностей последних. Как всем вам уже достаточно давно известно (один из инструкторов объявлял это на рабочем собрании), результат этих судов был явно не в пользу подавших их истцов (то есть нас). Судебные разбирательства проходили с жуткими нарушениями и как позже было выяснено — те результаты были сфабрикованы, по соглашению с неким мистером «Икс». Конечно же судья, на тот момент, очень сильно рисковала своей карьерой, вступая в подобные соглашения. Ведь если правда (не дай бог) вылезет наружу.... Прощай судебная практика, великолепные оклады,

  Приветствую тебя, мой уважаемый читатель. Мысли об этой статье уже давно посещали мою не очень кудрявую голову, но как-то всё не знал с чего бы начать. Где-то не хватало материала, ну а сейчас - всё, как говориться, в ажуре. Да и как быть по-другому, когда политика руководства нашей компании такова, что глупостей, головотяпства и подобных противных здравой логике действий — хоть отбавляй.

  Полагаю, что одним из наиглавнейших критериев любого труда, является его эффективность. Эффективность труда выражается примерно в следующем: «Что я должен сделать, чтобы тот результат, который я получаю обыкновенно взамен проделанного труда, я смог бы получить с наименьшими затратами? Или хотя бы при тех же затратах, получить больший результат?» Хотя смысл у этих двух фраз идентичен, преследуется снижение затрат на труд и увеличение результата (производительность) труда. Эта стратегия присутствует (ну, по крайней мере ДОЛЖНА присутствовать) в любом предприятии (огород, фирма, завод и т.д...) где здравомыслящий и обученный должным образом человек, пытается не просто работать, а преуспевать в своём поприще. И следуя именно этой стратегии фирмы (компании) пробивают дорогу к своим вершинам. И именно этими путями идут перспективные предприниматели всего мира...

Профсоюз... Хм, и в чём же прикол???

Приветствую тебя, профессионал! Думаю что пришло время основательно подумать. Подумать прежде всего о себе, своей семье, жизни, работе.

   Прошло определённое время, со дня появления первичной организации профсоюза, в нашей компании и о многом уже можно сказать с гордостью. Достаточно многие позиции не только отбиты, но и закреплены, как вы сами видите. Уже сейчас можно вздохнуть свободнее и даже наблюдать, как определённые вещи и условия появились в результате взаимодействия профсоюза и руководства (и будут появляться, к примеру уже начали оплачивать занятия).

Конечно же здесь есть определённая почва, которая даёт повод кому-нибудь для иронии, но могу вас уверить в том, что многим происходящим недоразумениям, даём жизнь мы сами. А посему, я хочу максимально точно объяснить - что такое профсоюз, чем он занимается и к чему могут привести его действия, если вы, уважаемые мои, этого захотите.

Новогодний гоп-стоп.

   Новогодняя ночь начиналась вполне обыденно. И ничего волшебного, кроме неожиданно нагрянувшего потепления, не ожидалось. Всё дело в том, что волшебники уже распечатали свои сказочные сосуды с шампанским и так это они наволшебнячились, что их колдовские языки, от спиртного, еле ворочались. Какие уж тут чудеса?!
   Тем временем, народ страны России рассаживался за свои столы. Где-то начинали позвякивать столовые приборы, в воздухе царили ароматы салатов и мандаринов, звонко чокались бокалы, из телевизионных приёмников звучала поздравительная речь президента.

...На ПТОЛе, всё было ещё более обыденно и даже скучновато, потому что в эту прекрасную ночь, люди находившиеся здесь, работали.
Спокойно не сиделось и не работалось, лишь одной категории лиц, которой везде и всюду видятся подвохи и заговоры. Которые сами не могут жить спокойно и другим не дают. И вот, сразу же после новогоднего боя курантов, эти самые люди готовились к ...

Киллер для Ивановича.

Вот уж и правда, что иной раз приходится удивляться злоязычию некоторых людей. Высказываемые ими мысли полны нелепых стереотипов и неосмысленных шаблонов, которые ни к чему хорошему привести никогда и не смогут. Где они их берут, или кто эти шаблоны поставляет для ихнего разума — не так уж и не важно, важно то, что зачастую ими безоглядно пользуются.

Чтобы было как-то нагляднее и из жизни...

Сколько-то лет назад, когда я трудился во славу Бел.Ж.Д., в качестве машиниста. Помню, тогда работали в ночь на маневрах и у моего помощника, аккурат под утро, родилась дочурка. Понятное дело, что молодой папа решил сразу же после работы "обмыть" это дело, ну и, раз уж он работал со мной, был приглашён и я. Правда утром, моё желание поучаствовать в этом событии несколько